今年以来，山东省淄博市临淄区紧扣围绕中心服务大局，创建“本色家园·银领工作室”，整合“零散发力”为规范“精准助力”，全力激活老干部助力基层治理“银领力量”。

多元参与，构建工作队伍

由临淄区离休退休干部工作领导小组牵头，区委离退休干部工委主抓，联合有关镇（街道）、区直部门，共同推进全区“本色家园·银领工作室”统筹谋划、筹建验收、督导运转。按照“日常培养、成熟一个、建设一个、典型带动”原则，瞄准基层治理难点、堵点，依托各“本色家园”综合体、老同志聚集场所，有序成立“本色家园·银领工作室”，分别确定工作室矛盾调解、乡村振兴等主要阵地作用。截至目前，已先行成立12个“本色家园·银领工作室”，登记315名成员。

制度保障，推进规范运转

明确“本色家园·银领工作室”建设“六有”标准，即有标识、有场所、有队伍、有活动、有台账、有经费。建立工作室挂包联系制度，区委老干部局、区委离退休干部工委有关同志分组结对联系各工作室，每周电话联系至少一次、每月到现场了解至少一次，指导工作室活动开展情况、帮助解决困难。

组织相关镇（街道）、部门和工作室“主任”定期召开联席会议（每半年一次），通过“主任”述职、日常掌握、调查测评方式，全面掌握各工作室运转、作用发挥情况，综合评定情况作为优秀工作室、最美离退休干部评选依据。各工作室运转经费列入区委离退休干部工委、有关镇（街道）或部门年度预算，保障正常活动开支。

党建引领，发挥最大效应

坚持“工作室+银领助力”，采取固定结对、就近志愿、社区呼叫等多种形式，组织引导工作室成员积极融入基层，围绕乡村振兴、矛盾调解、文化养老等志愿服务活动。

文章来源：淄博临淄区委宣传部