近日，临淄区人大代表赵立成领提的“关于改善淄博七中办学条件的建议”，被临淄区人大常委会列为重点督办件，其个人履职被加了20分。

“除了规定动作外，还有加分项，让我们履职更有积极性。”市人大代表郑家晴说。去年，郑家晴获得国家和市级荣誉各一项，在疫情防控中捐款捐物，个人履职加了10分。

自去年实施《临淄区人大代表年度履职评价办法》以来，市、区人大代表管理有据可依、有章可循，履职活力得到持续激发。

“目前，基层人大普遍存在代表‘入口关’把得严，‘履职关’缺乏有效管理手段，代表当选前和履职中形成不对等的约束情况。”临淄区人大常委会人代工委主任马翠萍介绍说。

为破解代表管理难题，临淄区人大常委会创新出台《临淄区人大代表年度履职评价办法》，把代表的基本履职项目设置为“代表大会期间履职情况、闭会期间履职情况和综合情况”3大板块、9个方面，按百分制计算，细化各项考核指标,对积分评定严格按照代表自评、初审评定和复审评定的程序组织开展考核，通过督促代表依法履职不断践行全过程人民民主。同时，临淄区人大常委会还列出“负面清单”和减分项，提高代表自我约束力和履职主动性。

“代表履职评价办法实施后，代表给我们部门提出的意见建议，质量更高、针对性更强，确实为部门推动工作起到了很大的促进作用。”临淄公安分局政委韩明介绍说，去年，针对群众反应较多的电信网络诈骗发案多的问题，临淄区人大代表孙红向临淄公安分局提出了“打击电信网络新型违法犯罪的建议”。临淄公安分局积极办理，通过采取融合大数据资源、加强宣传和预警劝阻等措施，全区电信网络诈骗刑事案件同比下降33.81%,电信网络犯罪高发态势得到有效遏制。

“确保《办法》的实施见到实效，而不是束之高阁，评价结果运用显得至关重要。”临淄区人大常委会副主任许宝新说。为激发人大代表履职活力和动力，临淄区人大常委会强化考核结果运用，根据代表得分多少给出优秀、称职、不称职评价，经主任会议通过后，向代表面对面反馈履职评价结果、给出履职寄语。当年评价为不称职等次或者被直接确定为不称职等次的代表，由区人大常委会分管副主任和镇街人大组织约谈。

评价办法的实施，激活了代表履职一池春水。履职积极性更高，去年全区各级人大代表共参加各类活动累计1100余人次，征集意见建议400余条；社会责任感更强，在新冠肺炎疫情期间、困难群众帮扶过程中各级人大代表累计捐款捐物合计600余万元；代表主体作用发挥更充分，在市、区人代会期间共提出高质量议案、建议140余件，形成了“比学赶超”浓厚氛围。

临淄区人大常委会主任卢华栋介绍说：“我们将不断健全完善代表履职评价的长效机制，拧紧代表管理‘发条’，通过‘小积分’撬动代表履职‘大作为’，以代表高质量履职践行全过程人民民主。”

文章来源：博览新闻