近年来，大余县以实现广泛充分就业为主题，夯实基础、创建机制、强化服务、提升能力，把就业社区创建工作落到实处，促进更高质量和更充分就业。今年以来，全县城镇新增就业人数1680；就业困难人员就业201人；新增转移农村劳动力2386人；新增家庭服务业从业人员506人，取得了良好成效。
    一、搭平台，优化服务保就业
    该县打造“互联网＋就业”模式，建成线上线下就业创业平台。人们可以在线下通过宣传栏、LED显示屏、电视等媒体实时了解就业信息，又可以通过世界钨都网站、手机APP、招工短信平台，足不出户了解招工信息和扶贫政策。“互联网+就业”模式突破了时间、空间限制，使求职者在家门口就能享受到方便、快捷、高效的“互联网+就业”服务。目前已发布各类信息6000多条，帮助800余名求职人员找到就业岗位。依托工业园区，将返乡人员就业工作与重点工业企业用工对接，广泛收集适合返乡人员的管理、技术、服务等不同专业层次的就业岗位500多个。创新招聘活动形式，通过开展小微企业专场招聘进社区、送岗下乡等活动，将就业岗位送到他们手中。
    二、建基地，优化归巢助就业
    该县建立高校毕业生就业信息库，完善高校毕业生就业监测体系，及时掌握高校毕业生就业情况。同时认定一批就业见习基地，推动高校毕业生参加就业见习，组织有见习需求的未就业高校毕业生参加岗位见习，帮助其增长工作经验，提升就业能力。到目前为止，共开展高校毕业生创业培训班8期，培训260人，提供就业见习岗位72个，组织参加见习大学生190人，发放见习补贴170万元。该县还实施学子归巢计划，不断优化人才结构，利用5年时间面向高校选聘各类优秀毕业生，目前已经安排100余人实现就业。
    三、享政策，优化创业促就业
    近年来，大余县采取提升创业能力、实施创业引领行动、推进返乡创业园建设、加强创业资金扶持等措施，充分激发创业活力，营造“大众创业、万众创新”浓厚氛围，创业带动就业成效较为明显。该县大力推进返乡创业园建设，对入驻的创业企业实行“零门槛入驻、一站式证照办理、加大创业跟踪服务、提供优惠政策支持”的创业帮扶，不断完善返乡创业基地运行机制。创业贷款程序逐步简单化，今年3月起，大余农商银行推出了创业贷款免担保模式，只要个体工商户、小微企业在本地经营2年以上，即可根据资信条件申请免息期达6年、最高可达30万元的免息纯信用创业贷款。在申请环节上，以往由城区劳动保障事务所、信用联社、担保中心多头分批调查为一次性调查，然后拿出汇总意见，贷款者从提出申请、调查认定到同意担保贷款，控制在一周内完成。今年以来，该县发放贷款1.48亿元，扶持创业人员900余人，直接带动就业2800余人。（赖作明）

    来源：江西省人力资源和社会保障厅